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中小企業股權分配注意事項有哪些?

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發布時間:2019-11-04 17:32:48 - 瀏覽量:(次) - 回復:(0個)
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  中小企業股權分配一定要將目光放長遠,不要吃了目光短淺的虧,干事業就是沖著成功去的。既然事業要成功,就必須做好股權分配,為什么這么說呢?原因很簡單,許多曾經很成功的企業都敗在了股權分配問題上,至今股權爭端都從未停止過,這些都足以引起大家對股權分配問題的重視。下面筆者來和大家講講中小企業股權分配應該注意的事項:

  1、公司股權不能由合伙人分光。合伙事業的發展,不可或缺的支持還包括新合伙人、核心員工和投資人。所以,在切股權蛋糕時,應當具有長遠眼光,預留好未來需要引進的新合伙人的股權,預留員工激勵股權份額,還有未來需要引進的投資人需要稀釋的份額。

  2、創業初期公司的股權分配設計主要牽扯到兩個方面:一個是應該如何調整股權結構以確保創始人對公司的控制權,另一個是通過股權分配幫助公司獲取更多資源,包括找到有實力且合適的合伙人和投資人。

  3、股權分配規則盡早落地。在創業初期很容易出現一種常見的情況就是大家只顧著一起埋頭苦干,對于股權利益分配這些問題沒有過多考慮,因為大家都知道只有公司真正發展起來后股權才有價值。

  等到公司發展錢景和價值越來越大時,早期得創始團隊會越來越關心自己得股權利益分配問題。而如果到現在才開始討論股權的分配問題,就很容易出現股權分配不能滿足所有人預期的情況,進而導致創業團隊出現大問題,嚴重影響公司日后的發展。

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  上述的三點,對于初創企業來說無比重要,在創業初期很多人會覺得公司這么小,哪有什么股份值得分,隨意分配的人比比皆是,但事實告訴我們,曾經的不在意將來都后悔了。因此在創業初期就要做好股權分配,并且要考慮企業的長遠發展,只有這樣才能保證企業順利發展壯大。


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